Nóg tien zorgtoppers boven norm

Meander-topman Frank de Reij: Nog verder boven de norm dan zijn Tergooi-collega. Archieffoto Marco Borggrave

Ronald Frisart
Hilversum

Niet alleen ziekenhuis Tergooi betaalt topfunctionarissen salarissen boven het maximum dat de Wet Normering Topinkomens (WNT) stelt, dat gebeurt ook bij Meander Medisch Centrum (Amersfoort, Baarn) en GGZ Centraal (Hilversum, Bussum, Laren).

Aan kop bij het overschrijden van de WNT-norm ging vorig jaar Meander-bestuursvoorzitter Frank de Reij. Blijkens de jaarrekening 2014 incasseerde hij 293.060 euro. In totaal zaten bij Meander vorig jaar zes mensen boven de norm. Bij GGZ Centraal waren dat er vier in 2013 (cijfers 2014 zijn nog niet gedeponeerd).

Net als Tergooi is Meander een ziekenhuis in de op twee na hoogste klasse: H. Meander vermeldt niet dat daarom het salarisplafond op 203.728 euro ligt. Daarmee houdt Meander dus ook achter de kiezen hoeveel De Reij ’te veel’ verdient. Welnu, hij kwam 89.332 euro boven de norm uit - nog 5198 euro meer dan zijn Tergooi-collega Roorda.

Afgebouwd

Bestuurders en toezichthouders bij (semi)publieke instellingen die meer verdienen dan de WNT-normen overtreden daarmee overigens niet de wet. De WNT werd op 1 januari 2013 van kracht en kent een zogeheten overgangsregime.

Dat betekent dat bovenmatige salarissen nog vier jaar mogen worden doorbetaald en dat ze daarna in drie jaar moeten worden afgebouwd naar de norm. Inmiddels is die norm verlaagd van 130 procent van een ministerssalaris naar 100 procent ofwel 178.000 euro.

Vooralsnog gelden in de zorg echter hogere normbedragen. Voor toezichthouders (voor hen is het een bijbaan) gelden van de normen afgeleide maxima.

Meander

Ook Meander-bestuurder Anita Wydoodt zat vorig jaar boven de norm: 236.463 euro. Dat is 32.735 euro ’te veel’. Bestuurder René van Dijk (in deze functie actief vanaf 1 april 2014) zat volgens een rekensom van deze krant met 153.494 euro 698 euro boven de norm, al stelt Meander dat hij er onder bleef.

Drie toezichthouders van Meander ontvingen volgens de jaarrekening een ’toegestane bezoldiging’. Bij de andere vijf - bezoldiging uiteenlopend van 5809 tot 10.902 euro - geeft Meander aan dat ze onder de overgangsregeling vallen, dus boven de norm verdienen.

Bij twee lijkt dat echter niet het geval, dus die tellen we niet mee. Drie andere overschrijden inderdaad de norm, maar met hoe veel meldt Meander niet. Een rekensom leert dat het bij één toezichthouder gaat om 1878 euro ’te veel’, bij de twee andere om 716 euro.

GGZ Centraal

Bij GGZ Centraal, zorginstelling voor mensen met psychische problemen, werden in 2013 vier functionarissen boven de geldende norm betaald: de drie bestuurders en een van van de zeven toezichthouders.

Koploper was bestuurder Bas Schreuder (salaris 242.726 euro), op de voet gevolgd door Thea Heeren (242.566 euro). Volgens hun eigen jaarrekening lag hun WNT-plafond in 2013 op 228.599 euro, dus verdienden ze respectievelijk 14.127 en 13.967 euro ’te riant’. Bestuurder Henk ter Avest vertrok in november en zat met 214.814 euro salaris bijna 15 mille boven de norm.

In de raad van toezicht overschreed vicevoorzitter L.A. van der Velden de norm. Die lag volgens GGZ Centraal in 2013 voor de toezichthouders op 11.430 euro. Van der Velden ging daar 822 euro overheen: 12.252 euro.

Meer nieuws uit Gooi en Eemland

Ombudsteam

Ons Ombudsteam springt in de bres voor de consument.