HILVERSUM - Er is geen sprake meer van een glazen plafond bij de basisschooldirecties in de regio. In andere sectoren, zoals in het bedrijfsleven of in de zorg, zijn vrouwen aan de top zeldzaam. Dit blijkt uit een steekproef van de man-/vrouwverdeling in hoge functies in het Gooi en Eemland, uitgevoerd door De Gooi- en Eemlander.
 

De Gooi- en Eemlander inventariseerde wie de directeur, en in sommige gevallen de adjunct of coördinator/locatieleider, is van 23 basisscholen in de regio. Opvallend is dat vrouwen vaker adjunct of coördinator zijn dan directrice. Bij vijf scholen, namelijk de Augustinusschool in Hilversum, de Hobbedob in Weesp, de brede school in Soest, het St. Aloysius in Baarn en Kinderrijk in Naarden, is een vrouw de directrice. Negen vrouwen uit deze steekproef zijn adjunct of coördinator.
De steekproef in de sectoren middelbare en hogere onderwijsinstellingen, woningcorporaties, zorginstellingen, commerciële bedrijven, politie en brandweer, omroepen en politici laat een veel schevere man-/vrouwverdeling zien.
Deze tendens komt overeen met de positie van Nederland op de ranglijst van 135 landen in het 'Global Gender Gap Report' dat vorige week werd gepresenteerd. Nederland zakte namelijk van de elfde naar de zeventiende plaats, vooral vanwege een vermindering van het aantal vrouwen in de regering.
In de colleges van b en w in de regio staan wel iets meer vrouwen aan het roer dan in de landelijke politiek. Regionaal gezien is 32 procent vrouw en 68 procent man, landelijk is dit 24 procent tegenover 76 procent. Mannen zijn in twee gemeentes zelfs in de minderheid, namelijk in de colleges van b en w van Huizen en Soest. In Laren en Bussum maken mannen de dienst uit.