Regio wil drop outs vóór zijn

HILVERSUM - Scholen en gemeenten in de regio hebben nieuwe afspraken gemaakt om het aantal voortijdige schoolverlaters verder terug te dringen. Het gaat onder meer om het verbeteren van de overgang vmbo-mbo, het aanpakken van verzuim en verkleinen van klassen.

Door Redacteur De Gooi- en Eemlander - 19-7-2012, 15:23 (Update 19-7-2012, 15:23)

Schoolbesturen en gemeenten willen onder meer de doorstroom van vmbo naar mbo verbeteren. College de Brink en ROCvA MBO College Hilversum (richtingen Economie en Zorg & Welzijn) komen met een beroepsgericht opleidingsprogramma. Zodat leerlingen op het vmbo minimaal een startkwalificatie mbo2 halen. ,,Daarnaast houden de docenten van de 'oude' vmbo-school contact met de leerlingen nadat zij naar het mbo zijn gegaan, en worden de resultaten van de ingestroomde ROC-studenten goed gemonitord", meldt de gemeente Hilversum.
Ander aandachtspunt is versterking van het in 2009 gestarte project Productief Leren, dat zich richt op jongeren uit voortgezet onderwijs en mbo die door problemen niet goed meekomen op school. Voor hen is er een (tijdelijke) ’plusklas’, maar ook een tweejarige beroepsopleiding. ,,Met name de banden met het bedrijfsleven worden versterkt, om nog meer jongeren een plek in een leerbedrijf te bieden. Ook willen wij de betrokkenheid van de ouders vergroten."
Speerpunt is ook het schoolverzuim. Het Regionaal Bureau Leerlingzaken en het MBO college willen geen maand wachten met actie ondernemen. Daarom is onlangs in de regio het project Jongeren in Beeld gestart, dat zich met name richt op leerlingen van achttien jaar en ouder. ,,Door het aanbieden van spreekuren bij de jeugdarts en een gerichte aanpak wordt het verzuim sterk verminderd."



Reageren

Reageer op dit artikel

Draag bij aan dit artikel
Stuur een tip
Stuur een video
Stuur een afbeelding

Stelling

Dyslexieverklaring afschaffen

Tweederde van de dyslexieverklaringen blijkt niet te deugen. De verklaring, op basis waarvan leerlingen een aangepast examen met spellinghulpmiddelen mogen doen, wordt zes keer vaker afgegeven dan bij de start in 2006. Om te frauderen blijkt een simpel telefoontje soms al genoeg. Deskundigen pleiten nu voor een betere test op dyslexie, maar is het niet beter deze verklaring af te schaffen? Dyslexie is een serieus probleem, maar na de schooltijd zal de werkgever een dyslectische werknemer geen voorrang geven op iemand zonder deze handicap. Een dyslect kan beter vroeg leren zichzelf te redden.

Stelling

Zorgvraag van de week
Rob Wouters
Oogarts
Oogcentrum Noordholland
Thema van deze week: tijdig herkennen van maculadegeneratie
Lees verder