Regio wil drop outs vóór zijn

HILVERSUM - Scholen en gemeenten in de regio hebben nieuwe afspraken gemaakt om het aantal voortijdige schoolverlaters verder terug te dringen. Het gaat onder meer om het verbeteren van de overgang vmbo-mbo, het aanpakken van verzuim en verkleinen van klassen.

Door Redacteur De Gooi- en Eemlander - 19-7-2012, 15:23 (Update 19-7-2012, 15:23)

Schoolbesturen en gemeenten willen onder meer de doorstroom van vmbo naar mbo verbeteren. College de Brink en ROCvA MBO College Hilversum (richtingen Economie en Zorg & Welzijn) komen met een beroepsgericht opleidingsprogramma. Zodat leerlingen op het vmbo minimaal een startkwalificatie mbo2 halen. ,,Daarnaast houden de docenten van de 'oude' vmbo-school contact met de leerlingen nadat zij naar het mbo zijn gegaan, en worden de resultaten van de ingestroomde ROC-studenten goed gemonitord", meldt de gemeente Hilversum.
Ander aandachtspunt is versterking van het in 2009 gestarte project Productief Leren, dat zich richt op jongeren uit voortgezet onderwijs en mbo die door problemen niet goed meekomen op school. Voor hen is er een (tijdelijke) ’plusklas’, maar ook een tweejarige beroepsopleiding. ,,Met name de banden met het bedrijfsleven worden versterkt, om nog meer jongeren een plek in een leerbedrijf te bieden. Ook willen wij de betrokkenheid van de ouders vergroten."
Speerpunt is ook het schoolverzuim. Het Regionaal Bureau Leerlingzaken en het MBO college willen geen maand wachten met actie ondernemen. Daarom is onlangs in de regio het project Jongeren in Beeld gestart, dat zich met name richt op leerlingen van achttien jaar en ouder. ,,Door het aanbieden van spreekuren bij de jeugdarts en een gerichte aanpak wordt het verzuim sterk verminderd."



Reageren

Reageer op dit artikel

Draag bij aan dit artikel
Stuur een tip
Stuur een video
Stuur een afbeelding

Stelling

Schrap sollicitatieplicht senior

De sollicitatieplicht van de oudere werkloze moet geschrapt worden, vindt arbeidssocioloog Jan Cremers van Universiteit Tilburg. Toevallig deed de geïnterviewde oudere werkloze John Halsema zaterdag in bijlage Plus van deze krant een vergelijkbare uitspraak. Bedrijven willen geen senioren in dienst nemen. Waarom moeten de plussers dan toch reageren op een vacature? Zonde van ieders tijd en energie. Verplicht de werklozen van 55 jaar en ouder niet langer tot solliciteren. Dan kunnen we alle tijd, energie en budgetten helemaal benutten om de jongere- en kansrijke werklozen op weg te helpen.

Stelling

Zorgvraag van de week
Geert Kuneman
Beddenspecialist
Borst Bedden
Thema van deze week: waterbedden en het lichaam
Lees verder